6月6日，優(yōu)遠舉行公司流程梳理與能力分級及貔貅隊高潛研修班的開班儀式，邵總、曾學俊等公司高管、貔貅隊高潛人員和優(yōu)遠HRBP趙燁等參加，賽爾學院戴小淇主持開班儀式。

邵總指出，本項目要以優(yōu)秀公司、優(yōu)秀人員為范本，梳理工作流程，明確崗位能力，總結帶教經(jīng)驗，理清成長路徑，實現(xiàn)“員工考核能對標、提拔獲優(yōu)有標準”，并持續(xù)更新迭代。邵總希望參訓人員積極參與探討共創(chuàng)，以更好達成項目預期成果。

貔貅隊高潛研修項目聚焦新晉管理層的管理意識和能力提升。貔貅隊負責人曾學俊認為，貔貅隊當下目標一致、執(zhí)行高效，團隊執(zhí)行力強，同時，業(yè)績達成核心在人，因此，加強人的管理是推進業(yè)務發(fā)展的有力基礎，貔貅隊的業(yè)務骨干要實現(xiàn)從業(yè)務專家向管理者的轉(zhuǎn)身，希望通過本項目，有效提升參訓學員的管理意識和運營水平。

即使身處旺季，優(yōu)遠公司毅然決定同時推進兩大項目，推動管理層和核心骨干煉好內(nèi)功提升管理水平，充分顯示了優(yōu)遠公司積極應對外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)，持續(xù)打造高績效團隊的決心與信心，賽爾學院也將全力支持優(yōu)遠公司取得更佳項目成果。