1月31日上午，人力資源部舉辦2023年度人才磁石頒獎儀式，對2023年度先進個人進行表彰。

在外貿(mào)和電商人才資源搶奪大戰(zhàn)中，內(nèi)推是非常重要的招聘渠道。人資部非常重視人才磁石工作，2023年不僅在宣傳渠道上做了拓展，在面試室、培訓室、餐廳等地多處擺放宣傳海報，還增加了電視屏幕滾動播放，同時，還舉辦了“尋找小紅書達人活動”的社媒宣傳大賽，通過小紅書渠道對集團進行宣傳，增加曝光量。本年度集團參與簡歷推薦人數(shù)327人，推薦簡歷總數(shù)為536份，成功引進優(yōu)秀人才271人，較上年增長76%，但海報轉發(fā)參與人數(shù)674人，較上年下降10%。

優(yōu)遠公司吳智祥成為頒獎儀式上最亮的星!他是2023年新入職的新新力量，入職后積極響應人才磁石政策，成功推薦39人面試，年度人才磁石積分高達119分，創(chuàng)下歷史新高！

連續(xù)三年衛(wèi)冕人才磁石團隊獎冠軍的優(yōu)遠公司總經(jīng)理邵總表示了對人才磁石工作的支持和肯定，同時提到未來公司還要往全球化方向去發(fā)展，爭取能讓更多頂尖人才跟我們一起共事！