8月25日上午，青云四期項目于寧波順利啟動，41位學員到場參加開班典禮。

本次項目為期四個月，由賽爾學院為經理級干部量身定制，圍繞經理級干部的角色定位、管理意識和核心能力要求，通過訓戰(zhàn)結合的方式，夯實管理內功，培育領導意識，爭當優(yōu)秀管理者，成為高潛領導者。開班儀式上，班主任倪敏敏介紹了項目的設計邏輯和運營機制。

開班典禮后，方永強總帶來項目第一講《經理角色定位》課程，明確經理職責與能力要求，分析角色面臨的挑戰(zhàn)，引導學員正確認知經理級角色定位，并在提升管理技巧和領導藝術上給予方向指導。次日，《問題羅盤&問題分析與解決》正式開講，講師以學員課題為載體，通過理論輸入、現(xiàn)場研討、頭腦風暴等方式，引導學員將行動學習的方法和工具運用在課題實踐中，提升學習效果。

預祝各位青云四期學員學有所成、青云直上！