3月28日，為更好地幫助新人實現團隊融入和職場提升，義烏人力資源部開展了首期新竹線下培訓，帶領28位來自不同子公司和職能部門的小伙伴們走進全新形式的活動現場，讓大家進一步感受集團積極熱忱的文化氛圍，在游戲中驗收新人的學習成果，在玩中學,在學中思！

本次活動共分為組內互動、話題討論和知識競賽等三個環(huán)節(jié)，期間共設計四輪比賽，以積分制計分。付出了努力，就會有回報，我們?yōu)槊课毁悹栃滦嵌紲蕚淞瞬栊?，同時分數最高的小組也將收獲一份驚喜大獎。在組內互動環(huán)節(jié)，每組的小伙伴會在熱烈討論后選出各自的組長，運用集體智慧協商出別具一格的組名；在話題討論環(huán)節(jié)，小伙伴們各抒己見，最后圍繞“要不要走出舒適圈”這個話題分別進行整體發(fā)言，大至國家，小到個人，讓我們對這個話題有了更加深刻的認識；在知識競賽環(huán)節(jié)，來自不同崗位的新人可以充分利用自己的優(yōu)勢，齊心協力幫助團隊完成任務，收獲了不錯的成績。經過三個環(huán)節(jié)共四輪的激烈角逐，“人民當家做組”以32分的成績獲得了最后的桂冠，贏得了我們的驚喜大獎——每人一張購物卡！

在連綿春雨中，尖尖的竹筍破土而出，而后，即是新竹遍地。希望在雨水浸潤后的賽爾土壤中，新竹們可以茁壯生長，堅韌挺立。