12月20日，為進一步開展清廉教育，宣傳廉潔奉公文化，引導公司員工遵守集團各項規(guī)章制度，自覺抵制見利忘義、損公肥私、欺騙欺詐等消極腐敗現(xiàn)象，集團清廉建設(shè)委員會牽頭組織寧波、義烏和杭州三地連線召開了一場公司廉潔奉公座談會。本次座談會由清廉建設(shè)委員會副主任朱玲總主持，風控審計部法務袁夢思主講，共有79位來自集團各子公司和職能部門不同崗位不同年限的員工參加。

本次座談會共分為三個方面的內(nèi)容，包括2022年清廉建設(shè)工作的基本情況介紹、集團廉潔制度的介紹以及參會人員意見交流環(huán)節(jié)。首先，主講人袁夢思圍繞優(yōu)化組織機構(gòu)、供應商回訪與談話、違規(guī)案件受理與調(diào)查以及清廉教育和文化宣傳向參會人員一一介紹了2022年清廉建設(shè)工作的開展情況，并且就集團各項廉潔制度作了介紹。值得注意的是，2022年乃至2023年集團對清廉建設(shè)工作機制的完善提升主要體現(xiàn)在組織機構(gòu)的優(yōu)化升級、舉報途徑的擴展、各項廉潔制度的完善以及數(shù)字化應用等方面。其中，負責集團清廉建設(shè)工作的組織機構(gòu)于2022年6月起由原紀檢監(jiān)察組更名升級為“集團清廉建設(shè)委員會”，集團政委及各公司負責人成為委員會委員，集團政委擔任執(zhí)行委員。舉報途徑的擴展方面則是增加了OA系統(tǒng)上的舉報窗口，以便暢通內(nèi)部人員的意見渠道。各項廉潔制度的完善和數(shù)字化應用等工作也將在2023年進一步開展。最后，各位參會人員通過二維碼填寫調(diào)查表的方式對所在公司的工作風氣做出了客觀評估并對集團清廉建設(shè)工作的開展表達了看法與建議。