4月1日中午，寧波和義烏行政部小伙伴通過視訊會(huì)議方式開展了一次愉快而充實(shí)的內(nèi)部分享會(huì)，主要圍繞集團(tuán)文化積分獲取細(xì)則、創(chuàng)新點(diǎn)子參與規(guī)則和注意事項(xiàng)等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)交流。

由于近期陸續(xù)有新人入職，為了增進(jìn)彼此之間的了解，行政部特意安排每位員工對(duì)著鏡頭做了自我介紹。接下去的分享會(huì)由文化組王佳琳負(fù)責(zé)講解，在場(chǎng)小伙伴們都表示收獲滿滿，爭(zhēng)取在接下來的日子拿下更多的文化分。 

最后，行政總監(jiān)方芳表示，企業(yè)文化是集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的精神內(nèi)涵和重要載體，以文化積分的方式促進(jìn)員工更加廣泛地參與和融入，讓大家更有獲得感和幸福感。行政部文化組本身就具有文化工作的策劃和管理職能，更應(yīng)該在內(nèi)部形成良好的氛圍，推動(dòng)自身文化建設(shè)的參與和示范，因此也通過分享會(huì)的形式進(jìn)一步明確工作要求和具體做法。