為促進集團管理層非正式溝通，相互加深了解，經(jīng)集團徐平炬總裁提議，人力資源部已連續(xù)3個月分別組織寧波義烏兩地當(dāng)月生日的管理層人員生日餐敘，徐總攜合伙人代表共同出席生日會。

生日會伊始，人資部推出精心準(zhǔn)備的“賽爾家人、生日快樂”蛋糕，大家齊唱生日歌，氛圍輕松活躍。隨后，大家邊吃蛋糕邊分享關(guān)于平衡生活工作的感受，或娓娓道來工作感悟，或分享近期閱讀的書籍等。大家敞開心扉暢所欲言，分享各自生活中的點滴，享受忙碌工作中難得的輕松閑暇。

徐總表示，大家日常工作忙碌，下班回家要照顧家庭，溝通機會較少。當(dāng)前各子公司、各后勤部門都有為團隊成員舉辦生日會的安排，但沒有跨公司跨部門的生日聚會，因此集團將定期組織管理層生日餐敘，促進各公司各部門間的互動了解。