1月18日下午1點，由義烏市人才服務(wù)局指導(dǎo)，恒信人才主辦，以“移動大數(shù)據(jù)時代的新雇主經(jīng)濟”為主題的2017義烏年度最佳雇主頒獎典禮于義烏雲(yún)港•會議中心隆重舉行，我集團人力資源部姜莉受邀參加活動。

    活動伊始，由恒信人才創(chuàng)始人兼CEO金勝強先生作主題為《2017年義烏人才緊缺指數(shù)（TSI）報告》的演講，分享了這一年義烏的一些新趨勢和改變。隨后，多位來自不同領(lǐng)域的企業(yè)管理專家們，分別從VUCA時代敏捷人才管理、新型雇主關(guān)系的建立、商業(yè)模式的力量、大數(shù)據(jù)的人才流動情況、人才價值創(chuàng)造的環(huán)境以及新時代管理者角色定位等多重視角，呈現(xiàn)了一場不同凡響的人資盛宴。最后的圓桌論壇——《移動大數(shù)據(jù)時代的新雇主經(jīng)濟》，為賽爾人力資源管理帶來了新理念、新思想。

    在頒獎典禮上，賽爾集團同時摘得“2017年義烏年度最佳雇主30強”及“最具發(fā)展?jié)摿椭?rdquo;兩項殊榮。今年是賽爾第三年蟬聯(lián)最佳雇主，成為義烏雇主品牌的標(biāo)桿企業(yè)之一。

    機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！希望2018年集團人力資源建設(shè)能有更大的收獲。