2月17-18日，集團召開2021年度第二階段重要干部述職會議，來自集團B2C外貿(mào)零售業(yè)務(wù)線和職能線的17位干部通過三地連線的方式進行年度工作匯報。述職者就業(yè)績實現(xiàn)、關(guān)鍵舉措、組織建設(shè)進行全方位展示，全體合伙人參會交流。

業(yè)務(wù)線干部分享了2021年業(yè)務(wù)關(guān)鍵措施，各公司跨境電商團隊負責人回顧了2021年產(chǎn)品同質(zhì)化競爭嚴重、海運費高漲、庫存壓力大等復雜形勢下的運營情況，提出下階段須在產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈整合、渠道運營、流程梳理等方面更加注重提升運營品質(zhì)，同時更加關(guān)注組織建設(shè)，著力提升復雜環(huán)境下的協(xié)同作戰(zhàn)能力。職能線干部則匯報了在業(yè)務(wù)配合、外部關(guān)系維護、內(nèi)部流程優(yōu)化上的關(guān)鍵措施，為業(yè)務(wù)一線持續(xù)賦能。

本次述職新增業(yè)務(wù)質(zhì)量分析板塊，述職者普遍表示，今后將以集團高質(zhì)量發(fā)展為指引，關(guān)注業(yè)務(wù)規(guī)模的同時，更重視業(yè)務(wù)質(zhì)量的提升，加快優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，堅定不移地走長期可持續(xù)發(fā)展之路。