4月30日下午，集團(tuán)在寧波大樓企業(yè)文化展廳舉行合伙人“三年計劃”投遞儀式，27位合伙人代表來到現(xiàn)場參與投遞活動。集團(tuán)111位合伙人的三年目標(biāo)計劃書被莊重投入時光郵筒，靜待三年后重新開啟。

徐總表示，原僅要求業(yè)務(wù)公司總經(jīng)理制定三年目標(biāo)計劃，但近兩年集團(tuán)發(fā)展加速，合伙人作為企業(yè)核心團(tuán)隊，愈發(fā)需要增強工作的遠(yuǎn)見性和計劃性。希望全體合伙人認(rèn)真思考未來三年工作目標(biāo)和實施計劃，拉長思考的長度，更有效地推進(jìn)未來工作的開展。

徐總強調(diào)，確定一份計劃書的過程非常重要，起草計劃時必然需要與上級充分溝通，同時也要做好下屬意見的匯總分析，甚至需要了解橫向部門的想法與規(guī)劃，從而全面完善自身三年計劃，有利于工作提升。從起草過程對接來看，合伙人之間確實存在較大的規(guī)劃能力差異，我們要堅持做一年看三年的習(xí)慣，今后每年持續(xù)回看計劃推進(jìn)情況，并不斷改進(jìn)提升。