1月10日下午，集團舉行了2019年終晉升人員述職會，獲得年終晉升推薦的優(yōu)秀同事參加了本次述職會。根據(jù)集團人員晉升制度安排，晉升人選需向集團決策層述職，亮成績，說問題，講改進，定目標，談打算，然后由集團高級合伙人會議研究通過。在晉升前安排述職，有利于增加晉升工作的透明度、統(tǒng)一性和公正度，也是對晉升人員一次小小的綜合考驗，同時也是一次認真總結(jié)、互相學(xué)習(xí)的好機會。

會上，述職同事展示了近年來特別是2019年的業(yè)績完成、新人培養(yǎng)、團隊建設(shè)等情況，分析了業(yè)績增長原因，剖析了不足之處及原因所在，同時也為自己、為團隊今后發(fā)展制定了富有挑戰(zhàn)性的業(yè)績目標，并就業(yè)務(wù)拓展、人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)等方面工作打算作了闡述。

會上，述職同事著裝得體，精神飽滿，富有激情的述職，給與會同事留下了深刻印象。會場也是金句頻出，“把公司的事情當做自己的事情來做”，“把客戶的生意當做自己的生意來做” ，“個人成長是有限的，團隊成長是無限的，要善于把能力復(fù)制給團隊其他人”。每一次述職會，都充分展現(xiàn)了賽爾人永不知足、永不停步、迎難而上、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。

再次恭喜各位晉升同事！祝你們在新的起點大展宏圖！