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我集團舉行年度表彰大會暨創(chuàng)業(yè)二十周年慶典

發(fā)布時間:2017-02-13 瀏覽量:714

    賽爾網訊  金猴留戀豐收年,彩鳳歡啼盛世春。2月11日晚,我集團在寧波香格里拉大酒店舉行2016年度表彰大會暨創(chuàng)業(yè)二十周年慶典。寧波、義烏、汕頭三地近千名同事歡聚一堂,感恩二十年風雨同舟,展望新里程再創(chuàng)輝煌。

 
 
    大會首先表彰了集團2016年度優(yōu)秀員工。賽爾國貿李玲、優(yōu)達進出口蔣云燕榮獲集團“卓越業(yè)績獎”,賽爾國貿朱熙等36人榮獲集團“優(yōu)秀業(yè)務獎”,集團財務管理部洪琳等21人榮獲集團“最佳服務獎”,賽爾國貿孫曉梅等17人榮獲集團“新星獎”,產品在線部和胡波等6個部門或同事分別獲得環(huán)宇、優(yōu)途頒發(fā)的物流和旅游業(yè)務推介獎。
 
 
 
 
    今年是集團創(chuàng)業(yè)20周年,12位15年以上老員工作為67位在集團工作10年以上老員工代表,在大會上領受集團創(chuàng)始人徐平炬總裁親自頒發(fā)的賽爾創(chuàng)業(yè)20周年純金紀念幣,以感謝大家十余年如一日的辛勤付出。
 
 
    表彰結束后,徐平炬總裁發(fā)表新年講話。
 
 
    徐總首先梳理了公司發(fā)展的三個階段。1997年賽爾從零起步,直至2003年前公司處于快速成長的初創(chuàng)期;2004-2010年間在行業(yè)首創(chuàng)子公司模式,相繼成立了凱越國貿、高岳進出口、優(yōu)勝國貿、優(yōu)訊進出口等公司,經歷了六、七年高速發(fā)展,企業(yè)實力快速增強;2011年后子公司模式和運營管理機制日趨成熟,新公司不斷產生,業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展,企業(yè)進入集團化的規(guī)范運營階段,行業(yè)影響力明顯擴大。當前賽爾集團已經擁有千人規(guī)模的外貿精英團隊,業(yè)務規(guī)模躋身寧波出口十強,無論是運營模式還是經營規(guī)模,已經發(fā)展成為寧波外貿界的引領性企業(yè)和全市綜合百強企業(yè)之一。
 
 
    徐總指出,總結過往成功之處,我們有幸處于一個中國外貿高速發(fā)展的大躍進時代,賽爾人抓住了時代給予的機會,也歸功于我們分析市場形勢和自身實力后,主動將日用消費品出口作為核心主業(yè)和產品定位,龐大的國際市場需求奠定了20年快速發(fā)展的扎實基礎。同時,以子公司模式為核心的激勵效應,充分授權快速反應的業(yè)務運作,產生了強勁的內生增長動力。還有,簡單坦誠的公司文化氛圍帶來了高效率,始終誠信經營的信條贏得了國內外客戶的高度信任,特別是永不止步的進取精神和做好共同事業(yè)平臺的執(zhí)著,成為公司不斷增長永不衰竭的動力源泉。
 
 
    徐總表示,2017年經濟雖然面臨一些不確定因素,但當今世界已經充分全球化,大國之間的經貿合作你中有我我中有你,很難出現(xiàn)全面的貿易戰(zhàn)爭,國際市場仍有很多機會。集團各公司在綜合分析新老市場和新老客戶訂單等要素后,主動提出了不低于15%的年度增長目標,一些新生業(yè)務板塊增長目標更高,這些讓他也倍感鼓舞。當前集團業(yè)務矩陣布局合理,其中日用消費品出口市場遍布120多個國家(地區(qū))擁有1200余重要客戶,業(yè)務發(fā)展比較穩(wěn)定;精心挑選、深入打造的十余個專業(yè)產品系列已經形成較強的競爭力,跨境電商出口額連續(xù)兩年成倍增長,2017年出口額有望超過4000萬美元,這些都是集團未來非常重要的增長極;集團近年來相繼投資了消費品進口供應鏈、國際物流、定制旅游、影視文化等項目,也將是集團今后非線性增長邏輯的潛力項目;集團參與了多個股權投資基金,同時將深入研究和做外貿關聯(lián)的項目直投,并且也考慮自己探索有競爭力產品的國內電商等業(yè)務,這些都是集團業(yè)務矩陣的豐富與補充。今后,集團將繼續(xù)聚焦外貿主業(yè),重視客戶價值,平衡業(yè)務邊界,在重視專業(yè)化的同時,也要打破行業(yè)邊界,積極構建“外貿+”生態(tài)圈,以實現(xiàn)未來繼續(xù)取得健康有機的公司發(fā)展。
 
 
    2017年恰逢集團創(chuàng)業(yè)20周年,在這樣一個特殊的時刻,徐總與與會全體賽爾同仁一起暢想賽爾未來,再經過未來十年的二次創(chuàng)業(yè),百年企業(yè)的夢想更進一步,賽爾集團將跨入百億營收、十億利潤的大企業(yè)行列。為了實現(xiàn)百年企業(yè)的目標,企業(yè)必須把握好正確的戰(zhàn)略方向,每年制定切實可行的小目標,小步快走,不斷進取,扎實前行;要不斷完善集體決策機制,優(yōu)化子公司模式,全面推行事業(yè)合伙人計劃,建立健全公司創(chuàng)新機制,增強企業(yè)使命與文化驅動力。作為企業(yè)的領導者,管理層特別是決策層高管的視野能力至關重要,企業(yè)每一位管理者都要加強學習力、執(zhí)行力、思想力、溝通力和社交力等“五力”修養(yǎng),時刻保持良好的工作狀態(tài),隨時服務下級,懂得賦能,善于傾聽,勤勉工作,公平公正,切實履行企業(yè)領導職責。
 
 
 
    回顧賽爾20年歷程,展望新時代發(fā)展藍圖,徐總表示,外貿仍然是一個值得拼搏的偉大行業(yè),所有賽爾人要時刻保持危機感,齊心協(xié)力、不斷前進、持續(xù)超越、共同努力,把賽爾建設成為值得在座同學們托付終身的一家行業(yè)明星企業(yè)。
 
 
 
    聆聽完徐總熱血沸騰的新年講話,慶典晚會在《感恩的心》手語舞中正式拉開帷幕,集團各公司、各部門為大家奉獻了一場自編自導自演的精彩節(jié)目大餐。晚會現(xiàn)場,賽爾家人們互相加油鼓勁,感恩彼此的一路相伴,一幕幕溫情的畫面在眼前閃現(xiàn),感動的熱淚在心底流淌。這一刻,我們是戰(zhàn)友,是伙伴,更是相親相愛的一家人。
 
 
    意猶未盡中,慶典晚會落下了帷幕,但溫暖和幸福、驕傲和激情在每一位賽爾人心中久久回蕩?;厥走^去,賽爾人敢為人先,拼搏進?。徽雇磥?,賽爾人斗志昂揚,志存高遠!2017年,賽爾將以新的起點揚帆起航,續(xù)寫新的輝煌!
 

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