會(huì)上，田園首先介紹了2015年翻譯社運(yùn)作情況。2015年，翻譯社進(jìn)一步發(fā)展壯大，成員從2014年底成立之初的46人增至58人，同時(shí)，在各位社員的共同努力下，翻譯社全年共翻譯各類文稿近15萬字，根據(jù)翻譯工作量，優(yōu)景錢青和張園園、優(yōu)勝鄭娟等3位同事晉升為五段社員，賽爾鄧玲玲等6位同事晉升為四段社員，三段、二段、一段社員分別達(dá)到8人、10人和5人。此外，優(yōu)訊姚暢和優(yōu)景張雯雯分別被“賽爾課堂”聘為外語老師，開出了俄語班和西語班培訓(xùn)課程，全年合計(jì)開講46課；部分社員還參與了和寧波大學(xué)留學(xué)生合作的“山野清風(fēng)”、寧波民間石刻博物館參觀和2016迎新晚會(huì)等交流活動(dòng)。

    方總為翻譯社2015年所做的工作點(diǎn)贊，衷心感謝社員們利用業(yè)余時(shí)間為集團(tuán)企業(yè)文化作出了無私奉獻(xiàn)。他認(rèn)為，作為集團(tuán)專業(yè)外語人才匯聚的社團(tuán)組織，在2015年這一社團(tuán)成立后的開局之年，較好地完成了集團(tuán)徐平炬總裁在翻譯社成立會(huì)議上提出的三點(diǎn)要求：促進(jìn)對(duì)外交流打造好形象、推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和承擔(dān)集團(tuán)翻譯工作，形成了自身特色。他說，2016年翻譯社要圍繞“搞活”繼續(xù)抓好社團(tuán)工作，不斷增強(qiáng)翻譯社對(duì)社員們的吸引力和歸屬感，激發(fā)社員們參與翻譯社各項(xiàng)活動(dòng)的積極性，進(jìn)一步提高翻譯、對(duì)外交流和自我學(xué)習(xí)的水平，為集團(tuán)文化建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

 

 

    隨后，社員們圍繞2016年翻譯社活動(dòng)展開討論、給出建議。會(huì)議商定，2016年?duì)幦≡诠ぷ魅瘴玳g組織同事看美劇學(xué)英語、每月組織翻譯比賽評(píng)選月度翻譯之星、萬圣節(jié)Party、翻譯分享會(huì)等方面開展一些活動(dòng)，讓翻譯社活動(dòng)更加有趣有料。

    為使翻譯社組織工作更有力，會(huì)議決定由方總擔(dān)任翻譯社社長，錢青和姚暢分別擔(dān)任寧波、義烏執(zhí)行社長，兩位執(zhí)行社長負(fù)責(zé)翻譯社具體活動(dòng)的組織工作，會(huì)議也請(qǐng)各位社員支持執(zhí)行社長的工作，積極參與到各項(xiàng)活動(dòng)中來。同時(shí)，2016年，翻譯社將吸收更多對(duì)外語感興趣的同事參與進(jìn)來。

 

方總為錢青頒發(fā)執(zhí)行社長聘書

 

    會(huì)議最后，為表彰張雯雯和姚暢兩位社員在集團(tuán)外語培訓(xùn)上所作出的貢獻(xiàn)，特向她們頒發(fā)了“金橋獎(jiǎng)”榮譽(yù)證書，今后，“金橋獎(jiǎng)”將成為表彰翻譯社內(nèi)有突出貢獻(xiàn)社員的常設(shè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。

 

方總為張雯雯頒發(fā)“金橋獎(jiǎng)”榮譽(yù)證書