張明華副市長在致辭中指出，在目前大多數(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)型與升級的時(shí)機(jī)下召開此次論壇，不僅符合當(dāng)下企業(yè)發(fā)展趨勢的需要，更是對寧波當(dāng)前企業(yè)文化一次科學(xué)而又理性的梳理，這對企業(yè)目標(biāo)發(fā)展、對策實(shí)施有重要影響作用；寧波市企業(yè)文化研究會會長陸寧章強(qiáng)調(diào)，在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)文化正在逐漸成為企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、企業(yè)綜合競爭力的重要因素、企業(yè)永恒發(fā)展的重要支撐。

       在張明華副市長、陸寧章會長等人共同啟動(dòng)“2015寧波市企業(yè)文化節(jié)”后，論壇舉行了頒獎(jiǎng)儀式。歐琳集團(tuán)、市公交總公司、雅迪機(jī)車、寧波機(jī)場等5家企業(yè)入選第三批“寧波市企業(yè)文化示范基地”，賽爾集團(tuán)與寧波交通工程建設(shè)、陸龍控股、浙江造船、圍海集團(tuán)等10家企業(yè)共同入選“2014年寧波市企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”，我集團(tuán)主辦的季刊《賽爾志》、華茂集團(tuán)主辦的《華貿(mào)報(bào)》、博洋集團(tuán)主辦的《博洋報(bào)》等10份刊物榮獲“2014年寧波十佳企業(yè)內(nèi)刊”。

 

 

       據(jù)悉，三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)均是兩年評選一次，為寧波市舉行的規(guī)模最大、層次最高的企業(yè)文化評選活動(dòng)。“寧波市企業(yè)文化示范基地”及“2014年寧波市企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”是經(jīng)過為期兩個(gè)月的初評和實(shí)地復(fù)評、總評會之后最終頒出的，評選中邀請了來自寧波各大高校、政府職能部門、企業(yè)實(shí)操者等在理論研究和實(shí)戰(zhàn)操作方面有建樹的專家，從企業(yè)文化建設(shè)成果、企業(yè)文化制度、員工滿意度等多方面進(jìn)行考核，做到有實(shí)可找、有制可依、有理可尋。“2014年寧波十佳企業(yè)內(nèi)刊”則是經(jīng)過歷時(shí)3個(gè)月的初評、復(fù)評和現(xiàn)場闡述等多個(gè)環(huán)節(jié)，評委專家以企業(yè)規(guī)模、創(chuàng)刊時(shí)間、報(bào)刊內(nèi)容、版面設(shè)計(jì)、所獲榮譽(yù)、工作成績等評選標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)，從辦報(bào)辦刊的專業(yè)角度和專業(yè)從業(yè)人員的視角進(jìn)行評審，對稿件質(zhì)量、欄目設(shè)置、版面編排、傳播理念、采編思路、圖文并茂以及報(bào)刊功能和社會影響力等多個(gè)方面考量評價(jià)，經(jīng)綜合評定產(chǎn)生。

 

 

       隨后，中國企業(yè)文化研究會常務(wù)副理事長兼秘書長孟凡馳教授，以“如何使企業(yè)文化融入企業(yè)經(jīng)營管理”為主題，為在場嘉賓分享經(jīng)驗(yàn)，直白的語言，深入的解析，獲得了在場嘉賓的陣陣掌聲。寧波公交總公司、銀億集團(tuán)、海天集團(tuán)、中華紙業(yè)等企業(yè)代表也先后對自身的特色企業(yè)文化建設(shè)展開專題演講，得到了與會人員的一致好評。

       據(jù)了解，本年度企業(yè)文化節(jié)以“創(chuàng)建創(chuàng)新企業(yè)文化•提升企業(yè)競爭力”為主題，由中國企業(yè)文化研究會為指導(dǎo)單位，寧波市社會科學(xué)界聯(lián)合會、寧波市企業(yè)文化研究會、寧波文化研究會聯(lián)合舉辦，旨在共享智慧財(cái)富、搭建企業(yè)文化交流平臺。