賽爾網(wǎng)訊 7月23日下午，我集團(tuán)承辦了寧波市“走進(jìn)十佳內(nèi)刊企業(yè)”首站交流活動(dòng)，博洋集團(tuán)、春和集團(tuán)、賽爾富、盛威國(guó)際、華茂集團(tuán)、櫟社機(jī)場(chǎng)、寧波軌道交通、寧波公交總公司等20家企業(yè)的30余名內(nèi)刊工作人員在寧波內(nèi)刊交流中心組織下，來我集團(tuán)參觀交流。我集團(tuán)方永強(qiáng)副總裁及《賽爾志》編輯部部分成員參加了會(huì)議。會(huì)議由內(nèi)刊交流中心邵興挺老師主持。

 

 

    邵老師在開場(chǎng)中指出，“寧波十佳內(nèi)刊”是目前寧波市企業(yè)內(nèi)刊的最高獎(jiǎng)項(xiàng)，組織“走進(jìn)十佳內(nèi)刊企業(yè)”系列活動(dòng)，就是讓各會(huì)員企業(yè)在交流活動(dòng)中學(xué)習(xí)提升，不斷提高辦刊水平，為企業(yè)文化建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。賽爾集團(tuán)《賽爾志》辦刊質(zhì)量高，被評(píng)為“寧波十佳內(nèi)刊”，希望大家借此機(jī)會(huì)學(xué)到先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，有所收獲。

 

 

    方總對(duì)大家的到來表示歡迎。方總認(rèn)為，企業(yè)內(nèi)刊是一種特殊的刊物，它沒有市場(chǎng)發(fā)行的壓力，但有來自企業(yè)高層和廣大同事的要求和期待，壓力并不小，辦出高質(zhì)量的內(nèi)刊，既需自身努力，也要學(xué)習(xí)外部先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，希望大家多多介紹自己辦刊的好做法，互相學(xué)習(xí)、互相提高。

 

 

    隨后，我集團(tuán)編輯田園簡(jiǎn)要介紹了我集團(tuán)發(fā)展情況、企業(yè)文化建設(shè)情況，重點(diǎn)介紹了我集團(tuán)內(nèi)刊體系建設(shè)情況和《賽爾志》辦刊經(jīng)驗(yàn)。我集團(tuán)現(xiàn)已形成了以周（周報(bào)）、月（中文月報(bào)和英文月刊）、季（季刊）、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站為框架的企業(yè)文化宣傳體系?！顿悹栔軋?bào)》面向內(nèi)部員工，定位于分享賽爾人身邊的喜事、趣事、快樂事；中文《賽爾月報(bào)》面向供應(yīng)商，內(nèi)容涵蓋集團(tuán)要聞、中國(guó)外貿(mào)行業(yè)動(dòng)態(tài)、出口產(chǎn)品排行榜、出口市場(chǎng)排行榜、供應(yīng)商合作案例、客戶合作案例、國(guó)際市場(chǎng)分析、展會(huì)動(dòng)態(tài)、賽爾團(tuán)隊(duì)、旅游推薦等；英文《MONTHLY EXPRESS》則是在中文月報(bào)的基礎(chǔ)上加入了熱銷產(chǎn)品和中國(guó)的采購(gòu)市場(chǎng)介紹等內(nèi)容；季刊《賽爾志》定位于思想性、深度性、包容性、可讀性，挖掘和宣傳集團(tuán)工作重點(diǎn)的同時(shí)，也匯聚了內(nèi)外各種新銳思想。田園簡(jiǎn)要介紹了《賽爾志》編輯隊(duì)伍建設(shè)、欄目及定位、稿件策劃和組織、讀者意見收集等情況。

 

 

    接著，博洋集團(tuán)工會(huì)主席、《博洋報(bào)》主編柴毅針對(duì)“如何挖掘企業(yè)新聞點(diǎn)”進(jìn)行了專題分享，通過行業(yè)地位和發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)管理做法、有影響力的人物、重大活動(dòng)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)的群團(tuán)工作、社會(huì)媒體報(bào)道等十個(gè)方面的系統(tǒng)闡述，結(jié)合具體案例分析，讓大家獲益匪淺。

 

 

    在最后的交流環(huán)節(jié)，各企業(yè)代表踴躍發(fā)言，分享了對(duì)《賽爾志》的看法和自身辦刊辦報(bào)的經(jīng)驗(yàn)感受以及本次交流會(huì)的收獲。大家紛紛表示，賽爾集團(tuán)內(nèi)刊體系健全，《賽爾志》欄目安排合理，內(nèi)容飽滿豐富，是一本有深度、有溫度、有吸引力、能體現(xiàn)企業(yè)人本思想的優(yōu)秀刊物，值得學(xué)習(xí)，不虛此行。大家也對(duì)《賽爾志》給出了一些改進(jìn)提高的建議，非常值得我們借鑒并落實(shí)。