2011年9月29日上午，在研發(fā)園20樓會(huì)議室舉辦了加強(qiáng)企業(yè)文化和員工歸屬感座談會(huì)，此次會(huì)議由常務(wù)董事朱玲主持，集團(tuán)各公司20多名業(yè)務(wù)員及后勤人員參加座談會(huì)。

本次座談會(huì)就關(guān)于如何更好地推動(dòng)集團(tuán)企業(yè)文化的宣傳和增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力展開(kāi)了熱烈的討論。會(huì)上，朱玲董事提到以細(xì)節(jié)制勝的企業(yè)文化，并號(hào)召大家參加集團(tuán)統(tǒng)一口號(hào)的征集活動(dòng)。大家對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)多樣化，公司內(nèi)刊、微博、論壇的制作使用，對(duì)外團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠活動(dòng)組織，面向社會(huì)性的公益活動(dòng)，各種文藝活動(dòng)匯演等提出了各種有益的建議。會(huì)議中大家踴躍發(fā)言、群策群力，展現(xiàn)出了積極向上的精神面貌。

通過(guò)此次活動(dòng)，不僅加強(qiáng)了集團(tuán)各公司各部門的動(dòng)態(tài)交流，而且加深了集團(tuán)對(duì)公司員工的了解，為企業(yè)文化的宣傳和歸屬感、凝聚力的增強(qiáng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。